公司招实习生月薪300元被骂:狗都不干的活_300招_焦点热文
原标题:南宁一公司招实习生月薪300元被骂,公司回应:造价行情不好!
大家认为实习生的工资应该多少钱?
一千两千?还是三千四千?
(资料图片仅供参考)
如果公司开出的工资是一个月300元,你会去吗?
广西南宁一造价咨询公司招聘安装预算岗位实习生,要求成绩优异,每月工资300元,包中餐,要求必须是造价安装或者土建相关专业。
该消息一出,引发网友的热议,一网友以为对方打错字了,并试着问对方是不是少打了一个零,对方回应称“你见过招实习生给3000的吗”,该网友回怼道“见过3000的,没见过300的”。公司的工作人员解释道“这几年造价行情不好,觉得不合适的话就不要问我了”还有的网友直接发短信怒骂对方,“狗都不干的活,让你300招?”
该事件一出,网友们议论纷纷,有的网友表示,行情再不好,也不应该低于最低工资标准吧?
有的网友则表示,这样的公司确定不是坑人的吗?300块钱一个月,压根养不活自己!
其实就这件事而言,大家也没有必要大动肝火,工作本身就是相互选择的,如果求职者认为这个工资低于自己的预期,那么大可以不去!
可以尝试看看其他的职位,如果求职者认为不在意那点钱,就是为了多学点本事,那么也可以根据自己的实际情况进行选择!
客观来讲,300元一个月的工资确实有点低了,虽然包中餐,但是以人们的生活水平来说,要想保障基本的生活,二线城市的平均消费水平在二三千左右,而南宁又属于二线城市,那么公司工资至少要给员工开出一两千的水平,才能保障基本的生活!
但是开出的工资仅仅只有300元,毫无疑问,远远低于人们的支出水平,对于许多求职者而言,自然不会过多考虑!
而作为企业,最终的目的不是在一定的支出范围之内,招到合适的人吗?如果连最基本的行业水平标准都达不到,又怎么可能吸引更多的人进入到公司呢?
这样做的后果就是人才无法引进,而公司的发展又离不开人才,最终导致恶性循环,公司发展受限,因此公司不能为了压缩成本,而无底线的开奇葩条件,只会吓跑更多的人,不利于公司的发展!
总之,求职人员还是应该擦亮双眼,选择适合自己的职位!在求职的过程中,一旦发现奇葩的岗位,立即避而远之,以免深陷其中!
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